Senior PHP Developer

Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam
$1,000 - $1,500 / bonus: 700$ Hết hạn 3 tuần

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Overview

– Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable PHP.

– Be responsible for training team members.

– Study requirements and design architectures and choose technologies for projects.

– Support any technical issues of the project team.

– Review code, design of the project team members.

– Manage and assign tasks to members based on project requirements, support the team members.


What You Will Do

– University/College graduated in IT major or relevant fields.

– At least 5 years working experience in projects in the field of technology in his/her charge.

– At least 3 year experience in technical management.

– Proficient in PHP, with a good knowledge of its ecosystems.

– Solid understanding of object-oriented programming.

– Familiar with various design and architectural patterns.

– Strong at algorithms analysis and design.

– Understanding fundamental design principles behind a scalable and distributed systems.

– Experience with popular PHP frameworks, such as: Lavarel, Zend, Yii, Cake PHP..)


What we can offer you

Với sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt của thị trường lao động ngành CNTT, để có thể tạo lập giá trị và sự tin tưởng tuyệt đối vào công ty, NTQ Solution chú trọng việc xây dựng, triển khai chính sách để đảm bảo xây dựng một nội bộ vững chắc, chuyên nghiệp và mang lại nhiều lợi ích cho thành viên công ty

– được coi là yếu tố hàng đầu trong tổ chức. Chính sách rõ ràng không chỉ giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên mà còn làm tăng mức độ gắn kết nhân viên, giúp họ gắn bó lâu dài với tổ chức. Dưới đây là một số chính sách nổi bật mà NTQ đang áp dụng cho toàn thể các thành viên trong công ty:

1/ Khuyến khích học tập và đào tạo: “Học, học nữa, học mãi”, học để không ngừng phát triển và đi đến thành công. NTQ Solution chú trọng tổ chức các chương trình training on job, seminar thường xuyên về chuyên môn, cập nhật các kiến thức công nghệ mới nhất. Có Chính sách phát triển năng lực quản lý, xây dựng đội ngũ kế thừa, đào tạo các kỹ năng làm việc nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng, xây dựng đội ngũ ngày càng lớn mạnh. Đồng thời thúc đẩy năng lực tự học và rèn luyện theo định hướng nghề nghiệp và phù hợp với sở trường của từng thành viên. Tiến hành khen thưởng, tăng lương và hoàn tiền thi chứng chỉ chuyên môn, ngoại ngữ.

2/ Chính sách phúc lợi

• Tất cả nhân viên đều được ghi nhận thành tích và khen thưởng xứng đáng. Thực hiện ghi nhận hiệu quả và quản lý nhân sự trên hệ thống Quản trị nhân sự nội bộ, mỗi thành viên đều được tham gia đánh giá hàng tháng công bằng, khách quan và bảo mật.

• Chính sách lương bổng rõ ràng, cạnh tranh, mức lương được review từ 1-2 lần/năm với mức tăng không giới hạn. Chế độ thưởng hàng năm của công ty cũng chia sẻ một phần kết quả kinh doanh của công ty cho từng bộ phận và cá nhân các thành viên vào cuối năm. Ngoài ra, NTQ Solution còn đầu tư vào các phúc lợi lâu dài cho nhân viên thông qua các chương trình như Chăm sóc sức khỏe cho nhân viên hàng năm, thăm hỏi cho người thân ốm đau, quà cho con cái các dịp Tết 1/6, trung thu…. Các chương trình dã ngoại, teambuilding hàng quý.

• Chính sách thai sản bên cạnh những chế độ theo quy định của BHXH thì công ty sẽ có kèm những chính sách hỗ trợ thêm, đặc biệt NLĐ nữ sẽ được hưởng 75% mức lương thực nhận và NLĐ nam có vợ sinh sẽ được hưởng nguyên lương 2 ngày nghỉ.

• Về chế độ làm ngoài giờ: Ban lãnh đạo công ty không khuyến khích thành viên làm ngoài giờ. Trong điều kiện không tránh khỏi, bên cạnh quy định của Luật Lao động về làm việc ngoài giờ, công ty sẽ hỗ trợ thêm về đồ ăn cho NLĐ trong quá trình làm việc. Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của mọi Công ty nói chung và của NTQ Solution nói riêng. Chính vì vây, chủ trương xây dựng chính sách tại Công ty là tạo cơ hội bình đẳng cho mọi cá nhân có năng lực được thăng tiến trong sự nghiệp. Chính sách sẽ thường xuyên được cập nhật theo quy định của Luật, đồng thời đưa ra những chính sách mới để tạo điều kiện tốt nhất cho các thành viên tại NTQ và luôn đồng hành với trách nhiệm và quyền lợi của mỗi thành viên.

Vị trí